公司注銷員工是否有補償?公司注銷的,員工要求公司支付經濟補償金。根據《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項的規定,公司被注銷的,公司與員工的勞動合同依法終止,公司應。

   注銷公司后職工的補償標準是多少?
   浙江孫律師:首先,根據勞動合同法第四十六條之規定,公司因注銷而導致勞動合同無法履行的,應當支付補償金。補償金按照工作一年對一個月,不足半年的對應半個人。

   公司注銷對員工有啥補償,怎么補償
   根據《勞動合同法》第四十四條第五項、第四十六條第六項規定,公司注銷的話,與員工的勞動合同依法終止,公司應向員工支付經濟補償金。如果公司注銷后,被安排到。

   公司注銷員工有沒有賠償
   公司注銷會進行清算,將按照員工已提供服務的年限,支付相應的經濟補償。即每工作一年一個月工資,不滿六個月半個月工資。

   公司注銷后是否需要承擔勞動糾紛的賠償
   公司注銷后同樣需要承擔勞動糾紛的賠償。根據《合同法》《公司法》的規定,公司在注銷以后,由公司的法定代表人,或者事情的直接負責人承擔公司的民事責任。所。

   公司注銷后,對員工的補償是按照勞動合同上的工資補還是實際的工資...
   按照本人前十二個月的平均工資(應發數)。勞動合同法第四十七條第三款:本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

   我們公司注銷后我還在里面上班現在把我辭退了,我能拿到賠償金嗎
   公司注銷,實體已經不再存在,你清楚是在為誰服務嗎?!公司注銷,應向你支付相應的經濟補償,既不存在辭退一說,也不可能給予賠償。

   公司注銷員工賠償怎么弄
   有經濟補償。用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷的,勞動合同終止。按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第六項規定,有下列情形之一的,用人單位應。

   公司注銷怎么計算經濟補償金
   是否可以要求經濟補償,要看你跟公司解除勞動合同的方式,如果是你提出辭職,或者因為你的過錯被解除合同,就沒有經濟補償,其他原因可以要求。補償金額是工作每。

   公司注銷后,對員工的補償是按照勞動合同上的工資補還是實際的工資...
   按照本人前十二個月的平均工資(應發數)。勞動合同法第四十七條第三款:本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。